○ 직무상 요양비란 직무상 질병 또는 부상으로 인하여 요양 및 재활이 필요한 경우 그에 소요되는 비용을 지급하는 재해보상급여

○ 신청요건 
 - 직무상 질병 또는 부상으로 인하여 요양 및 재활이 필요한 경우

○ 지급 금액
 - 급여(건강보험급여 본인부담금) : 별도의 청구절차 없이 직무상 교직원에게 자동환급
 - 비급여(산재보험급여, 특수요양급여) : 직무상교직원이 직접 공단에 청구

○ 청구시효
 - 상병발생일 또는 요양일로부터 3년 이내

○ 구비서류
 - 직무상요양승인신청서(사고 501호 서식, 질병 502호 서식))
 - 상병경위서 택 1(사고 501-1호 서식, 질병 502-1호 서식) 
 - 진단서 원본, 초진기록부
 - (파열 이상의 상병) CT, MRI, X-RAY 등 CD 사본
 - 기타 직무상재해 입증자료(근무상황부, 자체사고보고서 등)